難點:企業(yè)對(duì)合規性和(hé)流程規範有(yǒu)嚴格要(yào)求,且支付方式有(yǒu)明(míng)确的(de)內(nèi)部管理(lǐ)規定。
解決方案:尊重企業(yè)顧慮,積極配合總部資料審核及規範化(huà)要(yào)求,提交了(le)定制(zhì)化(huà)解決方案。
成果:成功達成勞務派遣合作(zuò),幫助企業(yè)節約支出約20萬元,并推動多(duō)位殘疾人(rén)就(jiù)業(yè),履行(xíng)了(le)社會(huì)責任。
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