雲南(nán)某著名國(guó)有(yǒu)土(tǔ)木(mù)建築行(xíng)業(yè)龍頭企業(yè)

難點：企業(yè)雇員(yuán)數(shù)超過2000人(rén)，雇員(yuán)形式多(duō)樣，且子(zǐ)公司和(hé)分(fēn)公司分(fēn)布在全省¥各地(dì)，數(shù)量超過10家(jiā)。

解決方案：通(tōng)過政策解析、企業(yè)發展解讀(dú)和(hé)內(nèi)部運營分(fēn)析等多(duō)種方式，密切配合企業(yè)，順利制(zh∏ì)定了(le)勞務派遣方案。

成果：當年(nián)成功幫助企業(yè)節省超過200萬元，并推動多(duō)位殘疾人(rén)就(jiù)業(yè)，履行(xíng)了(le)社會(huì) 責任。